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FFIRP – Présentation des représentants du personnel
Qui sont les représentants du personnel ?
Modalité
Classe virtuelle
Durée
2.5
Niveau
Perfectionnement*
Eligible DDA
non
* Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme
Objectif
Public
Prérequis
Méthode Pédagogique
Moyens d'évaluation
Programme
Programme :
- Représentants du personnel élus
- Comité d’Entreprise
- Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
- Délégués du personnel
- Moyens de contrôle de l’employeur
- Délégation de pouvoir de l’employeur
- Représentants du personnel nommés (désignés par un syndicat)
- Syndicats représentatifs
- Syndicats non représentatifs
- Syndicat dans l’entreprise: la section syndicale
- Actions communes à tous les syndicats: droits spécifiques des syndicats représentatifs
Objectif
Objectif :
- Connaître le rôle des différents représentants du personnel au sein de l’entreprise
Public
Public :
collaborateurs des services de ressources humaines, représentants du personnel, managersPrérequis
Prérequis :
aucun
Méthode Pédagogique
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Réalisation d’exercices et de cas pratiques
- Échanges d’expériences avec les participants
Moyens d'évaluation
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Tarif : 200,00€ (HT)
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires. Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap.
