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RAIG – Responsabilité des agents immobiliers et gestionnaires de biens
Responsabilité civile, pénale et administrative des agents immobiliers, administrateurs et syndics (porteur de carte professionnelle)
Présentiel
7.0
Expertise*
oui
* Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Responsabilité des acteurs au regard de la loi Hoguet
- Agentimmobilier, administrateur et syndic : une profession réglementée
- Conditions d’accèsà la profession
- Conditions juridiques
- Conditionsfinancières
- Conditions administratives
- Conditions d’exercice
- Obligations
- Obligationscommunes à l’ensemble des acteurs
- Documents professionnels
- Publicité des honoraires et des prix
- Règlesissues du code de la consommation
- Luttecontre le blanchiment et les sanctions par la CNS
- Interdictions
- Versements interdits
- Interdiction d’acquisition
- Perceptiond’une rémunération avant conclusion du contrat
- Responsabilitéau regard de la rédaction du mandat
- Formalisme :mandat de vente, de gestion, contrat de syndic
- Contenu
- Obligations des parties
- Extinction
- Rémunération: conditions et montant
- Obligations
- Conditions d’accèsà la profession
- Miseen responsabilité des agents immobiliers, administrateurs et syndic
- Responsabilité civile professionnelle
- Responsabilitécontractuelle du mandataire / du mandant
- Responsabilité pénale
- Infractions de droit commun
- Infractions spécifiques
- Responsabilité administrative :l’encadrement de la profession
- Responsabilité civile professionnelle
- Conseil National de la transaction et de la gestion immobilière / étude du code de déontologie
Objectif :
Analyserles obligations légales issues de la loi Hoguet et les apports des loiAlur etElan
Mettre en œuvreles règles fondamentales de la mise en responsabilité des porteurs de cartes “Hoguet”
Appliquerle code de déontologie des professionnels de l’immobilier
Public :
Agents immobiliers et gestionnaires de biens
Prérequis :
aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
- Étude des jurisprudences
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires. Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap.