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RECE – Renforcer la cohésion d’équipe
Si la cohésion dépendait aussi de vous ?
Présentiel
14.0
Perfectionnement*
oui
* Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
1-Connaître les bases de la cohésion d’équipe
- Définitions et approches
- Phases d’évolution individuelles et collectives
- Conditions : un chef d’orchestre et des relais pour animer et maintenir la cohésion d’équipe de manière durable
- Piliers de l’intelligence collective : développer une vision commune
2-Développer l’identité et définir les orientations
- Mettre en place une identité collective
- De l’identité individuelle à l’identité collective
- Quelles valeurs ? Quelles aspirations ?
- Maintien de la motivation et de l’implication
- Définir un projet cohérent et fixer des objectifs réalisables
- Quelle mission ?
- Pour quel projet ?
3-Développer des ressources internes Améliorer la communication
- Quels types de communication ?
- Présupposés de base de la communication
- Entretien d’un climat de confiance
- Synchronisation
- Ecoute
- Congruence / empathie
- Langage de précision
Objectif :
- renforcer la cohésion et la dynamique de son équipe
- améliorer la performance de son équipe
Public :
cadres, chefs de projet et managersPrérequis :
aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Exercices pratiques
- Échanges d’expériences
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires. Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap.