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S’approprier la Data Science, l’Intelligence Artificielle et l’IA Générative et comprendre les opportunités et les limites portées par l’IA pour l’intégrer dans ses missions.
Élaborer un plan de management du changement structuré afin d’accompagner la transformation.
Connaître les grands principes en matière de cybersécurité et de protection de la donnée.
Prendre en compte les angles morts de l’IA : les enjeux éthiques et l’impact
environnemental.
La Data Science et l’Intelligence Artificielle : quelles opportunités Business ?
Onboarding Classe virtuelle : 30 min – e-learning : 3 h
Mise en pratique : comment détecter le Chum / désengagement à l’aide de l’IA
Classe virtuelle : 6 h
Change management et enjeux RH
E-learning : 1 h – Classes virtuelles : 7 h
Cybersécurité, déontologie, droit de l’IA et Green IT
E-learning : 3 h – Classes virtuelles : 3h30 – Clôture Classe Virtuelle : 30 min (module de 7h éligible à l’obligation de formation continue DDA)
Ce parcours s’adresse aux managers (équipe ou processus) et dirigeants du secteur de l’Assurance souhaitant développer leur culture autour de la Data Science, de l’Intelligence Artificielle et de l’IA Générative pour pouvoir les intégrer dans leurs missions et mener des projets de transformation.
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