Louisette Quisefit, formatrice chez AF2A depuis 2017, nous a fait part de son adaptation à cette nouvelle situation, son quotidien de télétravailleuse et ses challenges du confinement.
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Anciennement manager commerciale en assurance de personnes, santé prévoyance, je délivre depuis presque 5 ans des formations aux gestionnaires, commerciaux, managers, RH… Sur mes domaines d’expertises et j’adore mon métier.
Pour cela, je me suis moi-même formée au métier de formatrice pendant 6 mois à temps complet pour obtenir une légitimité validée et certifiée !
Comment allez-vous en cette période « spéciale » ?
Je vais bien. Confinée avec mon mari et mon fils, tous 2 en télétravail, nous avons organisé l’appartement en lieu de travail ou de détente et de retrouvailles en fonction des horaires.
Le 1er mois de confinement, en suspicion de covid-19, le médecin m’a demandé de ne pas sortir. Je ne suis donc pas sortie du tout ! Maintenant, comme autorisé, je sors marcher 1 heure par jour autour de chez moi.
Je passe également de bons moments au fil, sur Skype ou Zoom avec famille, collègues et amis.
Bref, je me suis adaptée à la situation par nécessité de bien être.
Quel est votre quotidien de télétravailleuse ?
Je démarre vers 9h30 après avoir pris un temps pour moi.
Puis, je travaille sur des commandes de scripts e-learning. Je fais partie d’un groupe de formateur et participe à des webinars en fonction des thèmes.
Cette semaine, je dois revoir mon ingénierie pédagogique et un de mes supports pour transformer une formation en salle en formation à distance synchrone.
Comment la situation a-t-elle impactée votre travail ? Y-a-t-il des effets positifs ?
Cette situation a impacté mon travail de façon drastique. La convivialité et le résultat obtenu par les formations en salle me manquent.
Ce qui a été positif dans cette période pour moi est le recul pris sur mon activité. Cela a renforcé mes appétences pédagogiques !
Quels sont vos challenges à venir ?
L’AFEST (Action de formation en situation de travail) m’intéresse tout particulièrement. Je suis certaine que cette approche répondra à de nombreuses demandes et besoins. Le professionnel pourra se former sans s’extraire de ces activités quotidiennes. L’expérimentation immédiate est formidable pour progresser et acquérir les nouvelles compétences recherchées par les apprenants.
Complétée par des ateliers collectifs d’échanges et d’ancrage d’expérience, la formation sera optimisée. J’y crois beaucoup !
Des idées de divertissement ?
J’ai découvert pendant le confinement les séries coréennes (Doctor Stranger, Misty ou encore Vagabond) et j’apprécie beaucoup !
Original pour une française, ce mélange de situations tantôt burlesques, tantôt sérieuses voir engagées et toujours romantiques à l’extrême. En 2019, le film coréen “Parasite” mi-comédie, mi-thriller m’avait déjà séduite !
Côté lecture, l’émission de François Busnel “la grande librairie” a mis en lumière un auteur que je ne connaissais pas François Cheng. Sa philosophie joyeuse et son regard sur la beauté sous toutes ses formes m’ont touché. Je vais donc découvrir les ouvrages de cet écrivain dès que possible !
Un groupe restreint de 12 stagiaires maximum par session favorise la qualité de ces échanges et l’efficacité de nos actions de formation.
Une évaluation des savoirs obtenus pendant la formation est effectuée en fin de cursus, le plus souvent par un QCM.
Il permet la délivrance d’une attestation de formation validant les acquis du stagiaire. Pour les formations compatibles DDA cette attestation permet également de justifier de la réalisation du nombre d’heures de formation nécessaire.
Chaque année, AF2A réalise plus de 1200 sessions de formation en présentiel accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous mettons à votre disposition l’offre de formation la plus complète du secteur de l’assurance avec 158 stages techniques et 61 formations transverses disponibles en inter-entreprises d’une durée de 1 à 3 jours. Une offre qui, chaque année, s’enrichit de nouvelles thématiques répondant aux attentes de nos clients.
Nos formations en présentiel sont disponibles en inter-entreprise, en intra-entreprise et en sur-mesure, partout en France :
Passionnés par la transmission de leur savoir, nos formateurs restent également à la disposition des apprenants après la formation pour répondre à leurs questions à l’adresse : formateur@af2a.com
Pour toute information sur une formation présentielle, contactez notre équipe commerciale.
Cette solution de formation est une réelle opportunité de développer des connaissances et expertises au juste prix, à l’image des parcours techniques et juridiques en assurance, ou encore des « soft skills » (compétences non techniques), comme des modules de développement personnel, management ou communication. L’accompagnement en classe virtuelle :
Avant la formation :
Pendant la formation :
Après la formation :
Toujours à votre écoute : le coanimateur finalise votre parcours de formation et reste disponible pour répondre à vos questions logistiques et administratives
(pour toute question pédagogique, contactez votre formateur à l’adresse formateur@af2a.com)
Pour optimiser le confort et l’engagement des participants, chacun doit avoir à sa disposition :
Avec 92% de satisfaction stagiaires sur cette modalité et près de 2000 classes virtuelles réalisées par an, AF2A est aujourd’hui une référence incontournable pour vos formations digitales.
Nos formations e-learning répondent tout aussi bien à des besoins en compétences pour des métiers techniques que des fonctions supports, sur des thématiques de formation en assurance et en crédit comme sur des thématiques transversales :
Animés de la volonté d’offrir à nos apprenants le meilleur de la formation digitale, AF2A conçoit et développe l’intégralité de ces modules de formation e-learning. Un concentré d’innovation et de modernité au service de modules ludiques, interactifs et actualisés en continu.
A ces fins, nous avons réuni une équipe de spécialistes, composée de chefs de projets Digital Learning et d’une graphiste, qui se tient à votre disposition pour concevoir et assembler chaque pièce de vos modules sur-mesure : depuis l’écriture du contenu, jusqu’à la sonorisation, en passant par le synopsis, le storyboard et l’interface graphique.
Le + AF2A : Vous souhaitez que nos formations soient hébergées sur votre plateforme LMS (learning management system) ? Tous nos modules sont compatibles SCORM, pensez à notre solution de location de module e-learning!
Contactez-nous pour toute information.
