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REJOIGNEZ L’ÉQUIPE AF2A

En tant que formateur

Rejoignez notre équipe de 500 formateurs
et partagez votre expertise auprès de nos apprenants.

En tant que collaborateur

De la gestion de formation à la finance, AF2A

c’est plus de 10 métiers au service de nos clients.
Rejoignez notre équipe de passionnés !

EN TANT QUE FORMATEUR

DEVENEZ FORMATEUR

Tapez ici votre domaine d’expertise, la thématique de formation que vous souhaitez aborder chez AF2A :

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FAITES CONNAISSANCE AVEC NOS EXPERTS FORMATEURS

Découvrez le métier de formatrice avec Julie Auzas
Découvrez le métier de formateur avec Thierry Gordillo

J'apprécie particulièrement le travail en équipe que nous réalisons avec AF2A, organisme de formation qui est en perpétuelle évolution

Alexandra
Alexandra
Je suis formatrice en inter et en intra entreprise pour les professionnels, dans des domaines tels que l’intermédiation, la fraude à l’assurance, la responsabilité civile et la procédure civile 
Géraldine
Géraldine
Je suis consultante et formatrice pour AF2A depuis septembre 2012. À ce titre, j’interviens dans différentes thématiques telles que la gestion des sinistres ou des recours, la fraude à l’assurance... C’est un plaisir de transmettre mes connaissances, mon expérience et mes astuces.
Marie-Noëlle
Marie-Noëlle
Formateur auprès d’AF2A depuis 2008, j’interviens sur les sujets tels que l’analyse des risques d’entreprise, l’assurance dommages, la responsabilité civile. Je forme également sur les techniques issues des neurosciences...
Paul-Éric
Paul-Éric

EN TANT QUE COLLABORATEUR

DÉCOUVREZ NOS OPPORTUNITÉS POUR FAIRE PARTIE D’UNE AVENTURE UNIQUE

Une expérience unique
5 raisons de nous rejoindre
Découvrez nos métiers
Nous rejoindre

LA TEAM AF2A

AF2A : Une expérience unique

En rejoignant AF2A vous intégrez une équipe de collaborateurs exceptionnels. Nous valorisons le caractère unique de chacun puisque c’est la diversité des talents, des perspectives et des expériences qui enrichit notre entreprise.

Chaque collaborateur contribue au succès collectif d’AF2A et construit l’avenir avec nous !

POURQUOI AF2A ?

5 raisons de nous rejoindre

Au cœur de nos valeurs…Ce sont les collaborateurs AF2A qui ont déterminé nos 6 valeurs fondamentales. En travaillant ensemble, nous avons identifiés les principes qui guident nos comportements, façonnent notre culture d’entreprise et définissent notre identité

Réactivité et l’agilité

AF2A se distingue par sa réactivité et son agilité. En nous rejoignant, vous serez immergé dans une culture où la rapidité d’action et l’adaptabilité sont valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer de manière efficace à nos projets.

Confiance

Nous croyons en la construction de relations basées sur la confiance. En tant que collaborateur, vous bénéficierez d’un climat de confiance qui favorise l’autonomie, la prise d’initiative et la contribution individuelle au service de la réussite collective.

Savoir-faire

Être membre de nos équipes, c’est évoluer au sein d’une entité qui excelle dans son savoir-faire. Nous valorisons la compétence, l’expertise et encourageons le développement des compétences pour maintenir un niveau d’excellence constant.

Responsable

Chez AF2A vous contribuez à notre engagement envers la RSE. Notre entreprise intègre des pratiques responsables pour créer un impact positif sur la société et l’environnement, offrant ainsi à nos collaborateurs une opportunité de contribuer à un monde meilleur.

Engagement envers la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en la force de la diversité et de l’inclusion pour stimuler l’innovation et favoriser un environnement de travail dynamique et collaboratif. Chez AF2A, nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chaque voix est entendue, respectée et valorisée. Nous sommes fiers de notre culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes et nous nous efforçons continuellement de promouvoir l’équité et l’acceptation.

Parole de RH !

AF2A : Plus de 10 métiers...

Découvrez nos métiers

Explorez de nouveaux horizons professionnels avec AF2A. Au coeur de notre organisation, une diversité de métiers jouant chacun un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission auprès de nos clients.

N’hésitez pas à découvrir ici nos équipes parlant de leur mission au quotidien.

 

Découvrez les métiers AF2A

PAROLE DE COLLABORATEURS

NOUS REJOINDRE

REJOIGNEZ LA TEAM AF2A

Chez AF2A, nous avons le goût du challenge pour satisfaire nos clients exigeants.

Notre culture de la performance et notre volonté de progresser chaque jour dans un secteur en constante mutation nous amène à recruter régulièrement de nouveaux talents !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine en plein développement ?

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : dynamisme, adaptabilité, rigueur, optimisme, capacité d’écoute et d’analyse, travail en équipe ?

Vous en avez d’autres à nous faire découvrir ?

Alors vous avez tout pour vous épanouir à nos côtés !

AF2A vous propose de nombreuses opportunités ouvertes à tous les profils.

N’attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Nos conseils candidat

Pour déposer votre candidature, rien de plus simple !

Vous retrouverez l’ensemble de nos postes à pourvoir que ce soit en tant que formateur ou en tant que collaborateur sur cette page carrière. Pour cela, il vous suffira de compléter le formulaire associé à l’annonce qui vous intéresse.

Rechercher une offre

Vous avez également la possibilité de postuler de façon spontanée à partir de ce bouton….

N’attendez plus, postulez!

Candidature spontanée

Préparez vous à l'entretien

Vous êtes conviés à un entretien ? C’est une bonne chose, cela signifie que votre parcours et votre profil nous intéressent.

Soyez désormais prêt à discuter de vos réalisations passées, de vos motivations et de la compréhension du poste et de notre entreprise. Prenez également le temps de découvrir notre culture d’entreprise. Cela vous aidera à vous projeter.

Entrainez-vous à vous présenter de manière fluide et synthétique

La préparation démontre votre engagement et votre motivation à rejoindre notre entreprise.

Mettez en avant votre valeur ajoutée !

Mettez en avant vos atouts en lien avec le poste ! 

Identifiez clairement comment vos compétences et votre expérience peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation. Soyez concret(e) sur la manière dont vous pourriez contribuer à notre succès.

Soyez authentique!

Nous apprécions l’authenticité. Soyez vous-même lors du processus de candidature. Nous recherchons des individus authentiques qui contribueront à la diversité et à la richesse de notre équipe.

A vos CV !

Entretien_embauche

Rechercher une offre :

  • Collaborateur/trice ·
  • CDI ·
  • Paris ·
  • Télétravail ·

Assistant Commercial / Chargé de Relation Client & Fidélisation (H/F) – Pôle Banque/Finance

📢 Vous avez le sens du service client et une bonne maîtrise de la gestion administrative ? Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre pôle Banque & Finance ! Vos Missions : Garant de la Satisfaction et de la Fidélisation Client ! En tant qu’Assistant Commercial / Chargé de Relation Client, vous assurez la gestion administrative de nos formations et contribuez à la fidélisation de nos clients inter et intra-entreprise. Sous la direction de notre Responsable Commerciale, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client à travers vos missions :
Découvrir l'offre
  • CDI ·
  • Paris ·

Chef de projet AMOA H/F

Pour accompagner sa croissance, l’entreprise recherche : Un/ Une Chef-fe de Projet AMOA - CRM & Produits Métiers – CDI Lieu : Paris Au sein de son pôle IT, vous aurez l’opportunité de travailler dans un secteur en pleine expansion, plaçant l’humain au cœur de ses priorités : la formation professionnelle. Rattaché(e) au DSI, vous serez chargé-e de piloter les projets de déploiement et d’évolution des outils métiers, avec un focus particulier sur notre CRM SugarCRM. Vous jouerez un rôle central en tant qu’interface entre les équipes techniques (internes et externes) et nos utilisateurs, afin de garantir que les solutions mises en place répondent pleinement aux besoins opérationnels et stratégiques de l’entreprise.
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  • Collaborateur/trice ·
  • CDI ·
  • Paris ·

Ingénieur commercial H/F

Embarquez avec nous dans cette aventure ! Pour accompagner sa croissance, l’entreprise recherche : Un ingénieur commercial H/F – CDI Poste avec déplacements nationaux fréquents Vos missions : Au sein du pôle Commercial, vous aurez l’opportunité de travailler dans un secteur en pleine expansion, plaçant l’humain au cœur de ses priorités : la formation professionnelle. Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission principale d’assurer le développement des offres de formation AF2A sur votre secteur.
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  • Collaborateur/trice ·
  • CDD ·
  • CDI ·
  • Paris ·

Un Coordinateur pédagogique & logistique H/F

Embarquez avec nous dans cette aventure ! Nous recherchons : Un Coordinateur pédagogique & logistique H/F – CDD 6 mois (possibilité CDI par la suite) Pour nos locaux de Paris 8ème (Métro Miromesnil) Votre mission : Sous la supervision de la Responsable du service et de la Direction Pédagogique, votre rôle clé consistera à réunir les conditions pédagogiques et logistiques de la formation afin de garantir la satisfaction des apprenants et la fidélisation des partenaires.
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  • Formateurs/Formatrices ·
  • CDD ·
  • Freelance/Indépendant ·
  • Intérim ·
  • Temps partiel ·
  • Paris ·
  • Province ·

Formateur occasionnel expert en assurance construction

Nous recherchons des formateurs occasionnels experts en assurance transport pour réaliser des formations pour nos clients assureurs, salariés de compagnies, de cabinets de courtage, d’agences…
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  • Formateurs/Formatrices ·
  • CDD ·
  • Freelance/Indépendant ·
  • Temps partiel ·
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  • Province ·

Formateur occasionnel expert en cyber risques

Nous recherchons des formateurs occasionnels experts en cyber risques pour réaliser des formations pour nos clients assureurs, salariés de compagnies, de cabinets de courtage, d’agences…
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Candidature spontanée :

AF2A est engagé dans l’inclusion et la non-discrimination

Nous avons à cœur de créer un environnement professionnel inclusif et bienveillant et croyons profondément que la diversité de perspectives et d’origines participe à la construction d’une équipe plus forte, plus performante et plus proche de notre client final. A titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, aucun employé ou candidat à un poste ne sera considéré sur la base de son âge, de son genre, de son orientation sexuelle, de ses croyances religieuses, de son handicap, de son état civil ou de tout autre critère protégé par la loi.

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 Partenaires :

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reclamation@af2a.com
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