C’est avec fierté et enthousiasme que nous vous présentons notre catalogue 2025. Forts de nos 23 années d’expérience en tant que leader de la formation qualifiante en assurance, nous avons toujours eu pour mission d’apporter une réponse adaptée aux enjeux de nos clients en
conservant ce qui constitue l’essence même de nos valeurs :
Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en élargissant notre expertise au secteur bancaire.
Une offre enrichie
En réponse à une demande croissante de nos clients, désormais amenés à distribuer un panel de plus en plus large de produits, nous avons décidé de développer une nouvelle offre portant sur les produits bancaires, financiers et immobiliers. Cela inclut des formations réglementaires, techniques et transverses. Plus de 170 formations sont désormais disponibles.
Cette offre enrichie nous permet de proposer à nos clients des formations couvrant l’ensemble de leurs besoins et, ainsi, de devenir leur partenaire privilégié.
L’importance de la formation réglementaire
Conscients du caractère essentiel de la conformité réglementaire pour les secteurs de l’assurance et de la banque, nous proposons dans notre catalogue une gamme complète de formations dédiées à la compréhension et à la mise en oeuvre des réglementations clés.
Les régulations telles que la directive DRCC pour les banques et Solvabilité II pour les assurances imposent des exigences croissantes en matière de transparence, de gestion des risques et de protection des consommateurs. Ces formations adaptées permettront à vos équipes de maintenir leur conformité et de naviguer avec confiance au sein de ce cadre réglementaire complexe.
Compléter les compétences techniques avec les Soft Skills
Au-delà des compétences techniques, la capacité à communiquer efficacement, à gérer le stress, à manager et à travailler en équipe est essentielle pour s’adapter à des environnements de travail de plus en plus collaboratifs et agiles. Nos formations en compétences comportementales sont conçues
pour renforcer ces aptitudes indispensables, en permettant à vos collaborateurs d’exceller dans leurs missions et à contribuer de manière significative à la croissance de votre entreprise.
Nous vous remercions de la confiance que vous nous accordez depuis de nombreuses années et serons ravis en 2025 de vous accompagner dans vos parcours de formation.
Bonne découverte et à bientôt dans nos formations !
Francis Teboul Président
Steeven Zouari Directeur Général
Découvrez toutes nos formations notre catalogue ou contactez-nous au 01 56 88 56 00 | info@af2a.co
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Un groupe restreint de 12 stagiaires maximum par session favorise la qualité de ces échanges et l’efficacité de nos actions de formation.
Une évaluation des savoirs obtenus pendant la formation est effectuée en fin de cursus, le plus souvent par un QCM.
Il permet la délivrance d’une attestation de formation validant les acquis du stagiaire. Pour les formations compatibles DDA cette attestation permet également de justifier de la réalisation du nombre d’heures de formation nécessaire.
Chaque année, AF2A réalise plus de 1200 sessions de formation en présentiel accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous mettons à votre disposition l’offre de formation la plus complète du secteur de l’assurance avec 158 stages techniques et 61 formations transverses disponibles en inter-entreprises d’une durée de 1 à 3 jours. Une offre qui, chaque année, s’enrichit de nouvelles thématiques répondant aux attentes de nos clients.
Nos formations en présentiel sont disponibles en inter-entreprise, en intra-entreprise et en sur-mesure, partout en France :
Passionnés par la transmission de leur savoir, nos formateurs restent également à la disposition des apprenants après la formation pour répondre à leurs questions à l’adresse : formateur@af2a.com
Pour toute information sur une formation présentielle, contactez notre équipe commerciale.
Cette solution de formation est une réelle opportunité de développer des connaissances et expertises au juste prix, à l’image des parcours techniques et juridiques en assurance, ou encore des « soft skills » (compétences non techniques), comme des modules de développement personnel, management ou communication. L’accompagnement en classe virtuelle :
Avant la formation :
Pendant la formation :
Après la formation :
Toujours à votre écoute : le coanimateur finalise votre parcours de formation et reste disponible pour répondre à vos questions logistiques et administratives
(pour toute question pédagogique, contactez votre formateur à l’adresse formateur@af2a.com)
Pour optimiser le confort et l’engagement des participants, chacun doit avoir à sa disposition :
Avec 92% de satisfaction stagiaires sur cette modalité et près de 2000 classes virtuelles réalisées par an, AF2A est aujourd’hui une référence incontournable pour vos formations digitales.
Nos formations e-learning répondent tout aussi bien à des besoins en compétences pour des métiers techniques que des fonctions supports, sur des thématiques de formation en assurance et en crédit comme sur des thématiques transversales :
Animés de la volonté d’offrir à nos apprenants le meilleur de la formation digitale, AF2A conçoit et développe l’intégralité de ces modules de formation e-learning. Un concentré d’innovation et de modernité au service de modules ludiques, interactifs et actualisés en continu.
A ces fins, nous avons réuni une équipe de spécialistes, composée de chefs de projets Digital Learning et d’une graphiste, qui se tient à votre disposition pour concevoir et assembler chaque pièce de vos modules sur-mesure : depuis l’écriture du contenu, jusqu’à la sonorisation, en passant par le synopsis, le storyboard et l’interface graphique.
Le + AF2A : Vous souhaitez que nos formations soient hébergées sur votre plateforme LMS (learning management system) ? Tous nos modules sont compatibles SCORM, pensez à notre solution de location de module e-learning!
Contactez-nous pour toute information.
