AF2A aux Rencontres AMRAE !

Partager cette actualité 

Les 28ème Rencontres AMRAE, véritable terreau de réflexion et de diffusion des bonnes pratiques du Risk Management, ont eu lieu à Deauville du 5 au 7 février 2020.
Pendant ces trois jours riches en échanges, Francis Teboul – Président Directeur Général et Rémi Grozdoff – Directeur Commercial ont pris part à cet événement annuel réunissant les plus grands acteurs du domaine de l’assurance. Au total, plus de 3000 participants se sont réunis autour de trois journées animées autour de sessions plénières, conférences, ateliers, formations et visites de stands.

Brigitte Bouquot, présidente de l’AMRAE, a ouvert les Rencontres AMRAE sous le signe de la transition écologique, la révolution numérique et la croissance socialement juste.
Elle a souligné que l’approche par les risques est désormais devenue universelle.
Alors que la survie de certaines entreprises peut être remise en cause par les différentes problématiques exposées, les enjeux du management des risques se hissent désormais à un niveau stratégique.

« La qualité de tous les orateurs qui se sont succédé et la pluralité des sujets lors des différentes plénières ont vraiment été appréciées », relate Francis Teboul.

Les différents intervenants ont évoqué que le paysage des risques, devenant de plus en plus complexe et divers, s’interconnecte à travers le monde avec de nombreuses zones risquées, irréversibles et inexplorées.
Force est de constater que les grands risques industriels ne sont pas totalement maîtrisés, il en va de même pour les entreprises qui baissent leur garde concernant les politiques de prévention, par excès de confiance ou recherche d’économies. Tout comme l’État, qui, faute de budget, réduit les contrôles et ne possède pas toujours les capacités de faire face à la complexité industrielle ou technique.
On peut également noter la faible culture du risque des citoyens. Qui plus est, face aux récentes attaques cyber qui s’amplifient et s’accélèrent à chaque vague technologique, il est important de créer une sensibilité à la sécurité numérique.

« De plus, les risques climatiques sont désormais priorisés par tous les acteurs du marché », observe Rémi Grozdoff.

Les entreprises se doivent d’être résilientes car elles transforment jour après jour le monde en proposant des innovations à la puissance du marché des consommateurs finaux.
L’Assurance a donc pour mission de ne couvrir que les cas dit « imprévisibles », échappant à tout processus de maîtrise, car elle ne peut se substituer aux entreprises. Seules ces dernières connaissent leurs risques et ont le devoir de les maîtriser et faire face aux bouleversements dans un monde connecté. La « fracture » assurantielle s’aggravera compte tenu de l’état du marché, et de la peur des nouveaux risques inconnus.
Enfin, face à la lutte pour attirer et conserver les jeunes talents, devant la disparition numérique de postes de travail, les entreprises doivent dès à présent mieux gérer le capital humain, accompagner les salariés, les former, les protéger et les associer aux résultats pour avancer vers un objectif commun.

À propos de l’AMRAE
L’association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise est l’association professionnelle de référence des métiers du risque et des assurances en entreprise. Elle rassemble près de 1200 membres appartenant à plus de 650 organisations privées ou publiques.
Les Rencontres AMRAE représentent le congrès annuel de référence des métiers du risque et des assurances. Ces trois jours constituent le rendez-vous métier incontournable de tous les acteurs de la maîtrise des risques et de leurs fournisseurs (assureurs, courtiers, experts et formateurs).

Autres actualités :

Présentiel

Un groupe restreint de 12 stagiaires maximum par session favorise la qualité de ces échanges et l’efficacité de nos actions de formation.

Une évaluation des savoirs obtenus pendant la formation est effectuée en fin de cursus, le plus souvent par un QCM.
Il permet la délivrance d’une attestation de formation validant les acquis du stagiaire. Pour les formations compatibles DDA cette attestation permet également de justifier de la réalisation du nombre d’heures de formation nécessaire.

Chaque année, AF2A réalise plus de 1200 sessions de formation en présentiel accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous mettons à votre disposition l’offre de formation la plus complète du secteur de l’assurance avec 158 stages techniques et 61 formations transverses disponibles en inter-entreprises d’une durée de 1 à 3 jours. Une offre qui, chaque année, s’enrichit de nouvelles thématiques répondant aux attentes de nos clients.

Nos formations en présentiel sont disponibles en inter-entreprise, en intra-entreprise et en sur-mesure, partout en France :

  • Dates et lieu de votre choix pour une plus grande flexibilité
  • Réponse précise à vos besoins en formation
  • Équipe dédiée et à votre écoute 

Passionnés par la transmission de leur savoir, nos formateurs restent également à la disposition des apprenants après la formation pour répondre à leurs questions à l’adresse : formateur@af2a.com  

Pour toute information sur une formation présentielle, contactez notre équipe commerciale.

Classe Virtuelle

Cette solution de formation est une réelle opportunité de développer des connaissances et expertises au juste prix, à l’image des parcours techniques et juridiques en assurance, ou encore des « soft skills » (compétences non techniques), comme des modules de développement personnel, management ou communication. L’accompagnement en classe virtuelle :

  • 1 équipe dédiée à la qualité de la formation et au suivi des apprenants
  • 1 service unique en 3 étapes :

Avant la formation : 

  • Tests techniques facilitant la prise en main de l’outil et la connexion le jour J pour la toute 1ère inscription en classe virtuelle
  • Invitation personnalisée envoyée par courriel pour avoir toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation de la formation en assurance ou transverse.

Pendant la formation : 

  • Un problème de connexion ? 
    Notre équipe vous appelle et vous accompagne !
  • Peur de « décrocher » devant votre écran ?
     Le coanimateur agit de concert avec le formateur pour dynamiser la formation et maintenir l’attention des apprenants

Après la formation : 
Toujours à votre écoute : le coanimateur finalise votre parcours de formation et reste disponible pour répondre à vos questions logistiques et administratives
(pour toute question pédagogique, contactez votre formateur à l’adresse formateur@af2a.com)

Pour optimiser le confort et l’engagement des participants, chacun doit avoir à sa disposition :

  • une connexion internet & une webcam
  • un téléphone un casque-micro

Avec 92% de satisfaction stagiaires sur cette modalité et près de 2000 classes virtuelles réalisées par an, AF2A est aujourd’hui une référence incontournable pour vos formations digitales.

E-Learning

Nos formations e-learning répondent tout aussi bien à des besoins en compétences pour des métiers techniques que des fonctions supports, sur des thématiques de formation en assurance et en crédit comme sur des thématiques transversales :

  • Accessibilité: 
    • Nos modules e-learning sont disponibles 24h/24, 7 jours/7
    Liberté : 
    • Partout où vous êtes, accédez à votre module de formation via notre plateforme LMS AF2A ONLINE pendant toute la durée de votre formation (accès délivrés pour 2 mois)
    Traçabilité : 
    • Reprenez là où vous vous êtes arrêté grâce au suivi de votre avancement, bénéficiez d’un tutorat personnalisé et d’auto-évaluations en cours et en fin de formation

Animés de la volonté d’offrir à nos apprenants le meilleur de la formation digitale, AF2A conçoit et développe l’intégralité de ces modules de formation e-learning. Un concentré d’innovation et de modernité au service de modules ludiques, interactifs et actualisés en continu.

A ces fins, nous avons réuni une équipe de spécialistes, composée de chefs de projets Digital Learning et d’une graphiste, qui se tient à votre disposition pour concevoir et assembler chaque pièce de vos modules sur-mesure : depuis l’écriture du contenu, jusqu’à la sonorisation, en passant par le synopsis, le storyboard et l’interface graphique.

Le + AF2A :  Vous souhaitez que nos formations soient hébergées sur votre plateforme LMS (learning management system) ? Tous nos modules sont compatibles SCORM, pensez à notre solution de location de module e-learning!

Contactez-nous pour toute information.