Compte de résultat et contrats collectifs – CORE

Programme :

1- Approche actuarielle en prévoyance collective : principes de base

2- Tarification des garanties

• Mesure du risque
• Tables utilisées
• Calcul de la prime
• Montant de la prime

3- Approche de la construction d’un compte de résultat

• Bénéfice technique
  • Ecart par rapport aux tables
  • Ecart de gestion
• Bénéfice financier
  • Plus-values sur placements
• Notion de S/P
  • Formules d’équilibre budgétaire
• Notion d’équilibre d’un contrat
  • Règles d’application du ratio

4- Approche de l’analyse d’un compte de résultat

• Points à étudier
  • Décès
    • Coût
    • Fréquence
  • Incapacité, invalidité
    • Evolution du nombre de dossiers
    • Evolution des provisions
  • Santé
    • Coût
    • Fréquence
• Utilisation du résultat des analyses
  • Evolution des cotisations
  • Evolution des prestations

Objectif :

• Être capable d’analyser les contrats en portefeuille à partir de l’étude du compte de résultat d’une entreprise pratiquant les assurances collectives
• Comprendre le fonctionnement et l’utilité d’un compte de résultat

Public :

Collaborateurs des services assurances collectives, commerciaux et intermédiaires ayant déjà des connaissances sur les garanties retraite et prévoyance

Prérequis :

aucun

Méthode pédagogique :

• Réalisation de cas pratiques
• Exposés à partir d’un diaporama
• Échanges d’expériences

Moyens d’évaluation :

• Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
• Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
• Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage