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Corporate finance : couverture du risque de change – BFCO
Contrer le risque de change grâce à des stratégies de couverture efficaces
Presentiel
7.0H
Perfectionnement
non
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Pourquoi couvrir le risque de change
- Définition du risque de change
- Lutte contre le risque de change
- Enjeux de la couverture du risque de change
- Types de risque de change
- Comment couvrir le risque de change
- Gérer les risques de change via la couverture
- Contrat à terme
- Mécanisme et gestion des flux
- Contrat de FUTURE
- Avantages et limites des contrats à terme
- Options de change
- Caractéristiques des contrats d’options de change
- Mécanisme et gestion des flux
- Contrats d’options
- Avantages et limites des contrats
- Swaps de devises ou de change (Swap FX)
- Caractéristiques des différents contrats de Swaps liés au change
- Mécanisme et gestion des flux
- Contrats de Swaps (ISDA)
- Avantages et limites des contrats
- Contrat à terme
- Gérer les risques de change via le change à terme
- Caractéristiques du change à terme : report / déport
- Mécanisme et gestion des flux : formation du cours de change à terme
- Opération bancaire de gré à gré
- Avantages et limites du change à terme
- Gérer les risques de change via le netting (compensation multinationale)
- Gérer les risques de change via la couverture
- Conclusion
Objectif :
- Maîtriser les techniques bancaires et financières de couverture du risque de change
- Analyser les avantages et les limites de chaque technique de couverture
- Identifier les intérêts financiers des outils de couverture de risques pour les clients
Public :
Toute personne désireuse d’appréhender le Corporate Finance et la couverture du risque de change
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
- Nombreux exercices d’application pratique
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Pour tout renseignement sur nos formations :
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Toutes nos formations en présentiel et en classe virtuelle sont organisables en Intra-entreprise sous un délai de 6 semaines
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Formation accessible à partir de 5 stagiaires
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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