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Mode d’emploi d’une utilisation responsable des outils digitaux – ADIGI4
Connaître les règles permettant une utilisation responsable des outils digitaux de l’entreprise
E-learning
1.0H
Initiation*
oui
* Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Fiabiliser le système d’information de l’entreprise
- Vérification de la fiabilité des informations saisies pour un usage ultérieur
- Mise en oeuvre de procédures de contrôle et de sauvegarde de l’information et des données
- Protéger le système d’information de l’entreprise
- Sécurisation des informations dans les systèmes informatisés de l’entreprise (utilisation et protection des mots de passe, verrouillage des sessions, etc.)
- Respect des règles en matière de risque
- La réglementation
- Les règles déontologiques
- Le règlement de l’entreprise
Une assistance technique et pédagogique de l’apprenant est assurée tout au long de la formation via une adresse mail permettant de contacter soit le service en charge des aspects techniques et logistiques, soit un formateur expert du domaine abordé, avec une réponse dans les 48 heures.
Objectif :
- Êtrecapable d’appliquer les mesures de précaution indispensables pour utiliser les outils digitaux de l’entreprise
Public :
Tout collaborateurd’un organismed’assurance ou d’une banque souhaitant accentuer son utilisation des outils digitaux dans son quotidien professionnel
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
En mêlant les différents styles d’apprentissage, nos modules favorisent la mémorisation :
- Méthode expositive : contenu médiatisé, hiérarchisé et linéaire
- Méthode démonstrative : propositions d’activités favorisant l’intervention de l’apprenant
- Méthode interrogative : questions et/ou consignes permettant à l’apprenant de découvrir de nouvelles connaissances en recherchant les informationsdans des ressources pédagogiques
- Méthode active :l’apprenantest amené àretrouverdes informations contenues dans le module pour résoudre un problème ou répondre à une question
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
In stock
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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