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Motiver et accompagner l’autonomie de ses collaborateurs à distance – FFTVT2
Faire du travail à distance un atout pour l’entreprise !
Classe virtuelle
2.5H
Perfectionnement*
oui
* Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Motivation et travail à distance ?
- Présentation/rappel des leviers de motivation dans le cadre professionnel
- Comment le travail à distance impacte la motivation et comment répondre aux besoins qu’il génère ?
- Travail à distance : pas seulement pour les salariés autonomes
- S’adapter au niveau d’autonomie des collaborateurs
- Comment adapter son mode de collaboration et son encadrement à des collaborateurs de niveaux d’autonomie différents dans un contexte de travail à distance
Objectif :
- connaître et respecter le cadre légal et matériel du travail à domicile
- accompagner et encadrer le collaborateur à distance
- mettre en place et assurer un suivi
Public :
managers de collaborateurs à distance ou en télétravailPrérequis :
aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Réalisation d’exercices et de cas pratiques
- Échanges d’expériences avec les participants
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Vous souhaitez réaliser cette formation en Intra Entreprise ?
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires. Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap.
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