Programme :

Comprendre les agents IA spécialisés et leurs cas d’usage

• Différence entre un Chatbot généraliste, un assistant personnalisé et un agent IA spécialisé
• Identifier les tâches répétitives pouvant être confiées à un agent IA
• Panorama des agents personnalisés dans ChatGPT et des Gems dans Gemini
• Définir le rôle, le périmètre, les limites et les livrables attendus d’un agent

Paramétrer un agent spécialisé avec ChatGPT

• Construire les instructions d’un agent : rôle, contexte, ton, méthode de travail et format de réponse
• Ajouter des connaissances de référence : documents, procédures, exemples et modèles
• Tester l’agent avec des scénarios réalistes et améliorer ses consignes par itérations
• Cas pratique : créer un agent ChatGPT de rédaction, d’analyse ou d’assistance métier

Créer, utiliser et comparer des agents avec Gemini

• Créer une Gem dans Gemini : objectif, personnalité, consignes et contexte d’utilisation
• Exploiter les fichiers, les exemples et les ressources de travail pour spécialiser l’agent
• Comparer les résultats entre ChatGPT et Gemini selon la qualité, la cohérence et la pertinence métier

Applications de création d’agents IA sur quelques cas métiers

• Cas 1 : agent IA pour l’identification des couvertures de sinistres
• Cas 2 : agent IA de comparaison et benchmark par rapport aux offres concurrentes
• Cas 3 : créer un Chatbot spécialisé sur vos données

Une assistance technique et pédagogique de l’apprenant est assurée tout au long de la formation via une adresse mail (formateur@af2a.com) permettant de contacter soit le service en charge des aspects techni

Objectif :

• Identifier le périmètre d’intervention et les cas d’usage pertinents des agents IA
• Paramétrer des assistants personnalisés sous ChatGPT et Gemini
• Concevoir des agents IA opérationnels appliqués à des situations professionnelles spécifiques

Public :

• Toute personne intéressée par l’utilisation de l’IA pour réaliser des tâches opérationnelles plus efficacement

Prérequis :

• Aucun

Méthode pédagogique :

• Ateliers et cas pratiques
• Exposés à partir d’un diaporama
• Démonstrations
  

Moyens d’évaluation :

• Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
• Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
• Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage