Retraite du TNS : Madelin versus PER ? – MADE
Retraite du TNS : Madelin versus PER ?
Presentiel
7.0H
Initiation
oui
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
1-Généralités
- Principes de la protection sociale du travailleur indépendant
- Source des régimes obligatoires de prévoyance, santé et retraite
- Profil des travailleurs indépendants et motivations
- Différents régimes de TNS
- Artisans/commerçants
- Professions libérales
- Problématique du statut : autoentreprise, entreprise individuelle ou société ?
- Profil du TNS agricole
- Régime accident du travail de l’exploitant agricole
- Régime maladie de l’exploitant agricole
- Différents régimes de TNS
2-Loi Madelin et retraite
- Rappel desrégimes de retraite des TNS
- Artisans/commerçants
- Professions libérales
- Régime agricole
- Texte de loi et décrets
- Avantages
- Inconvénients
3-Loi Pacte
- Les textes sur le PER
- Madelin versus Pacte ?
- Nouveau PER
- Avantages / inconvénients par rapport à Madelin
- Modes de gestion
- Question des transferts
4-Garanties de prévoyance entrant dans le champ de la loi Madelin
- Spécificitésde la garantie en cas de décès
- Garantie en cas d’incapacité temporaire
- Garantie en cas d’invalidité
- Complémentaire santé
- Fiscalité : déduire ou non les primes ?
5-Modalités des contrats de prévoyance et de retraite
- De souscription
- D’adhésion
6-Fiscalité des prélèvements sociaux
- Pendant la phase de constitution
- Pendant la phase de restitution
7-Différents intervenants et contrats sur le marché
- Prévoyance et santé
- Retraite : ouverture de la concurrence avec le PER
Objectif :
- comprendreles aspects techniques, juridiques et fiscaux de la retraite des TNS
Public :
gestionnaires d’assurance vie, commerciaux, courtiers, agents générauxPrérequis :
aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
- Exercices pratiques
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Pour tout renseignement sur nos formations :
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Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Formation accessible à partir de 5 stagiaires
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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