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Mettre en œuvre le changement et s’engager – CVCE06
Elaborer son plan d’action et garder le cap !
Classe virtuelle
2.33H
Initiation
non
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Identifier les obstacles aux changements
- Interruptions
- Ne pas oser dire non
- Elaborer son plan d’action
- Définir ses objectifs (SMART)
- Visualisation et projection positive de l’objectif
- Techniques de motivation et de changement
- Ancrer le changement dans la routine
- Techniques comportementales pour anticiper les obstacles
- Motivations intrinsèques versus extrinsèques
- Responsabilité et engagement
- Renforcement positif
Objectif :
- Construire son plan d’action
- Anticiper les obstacles au changement
Public :
Dirigeants, managers et collaborateurs
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Réalisation d’exercices et de cas pratiques
- Échanges d’expériences
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
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Formation accessible à partir de 5 stagiaires
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Presentiel
7.0H
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