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Assurances collectives en épargne et retraite – CVCT35C
Bien comprendre les assurances collectives en épargne et retraite pour être à même de les vendre
Classe virtuelle
2.33H
Initiation
oui
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Introduction
- Épargne et retraite dans les entreprises
- Différentes obligations assurantielles des entreprises
- Règles de mise en place des contrats collectifs
- Conventions collectives et accords collectifs
- Méthodes obligatoires de mise en place
- Contrat d’assurance collective en épargne / retraite
- Épargne : PEE, PEI
- Retraite : PER
Objectif :
- Retenir les règles spécifiques applicables aux contrats collectifs en épargne et retraite
Public :
Dirigeants, managers et collaborateurs
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Réalisation de cas pratiques
- Échanges d’expériences
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
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Presentiel
7.0H
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