Contrat emprunteur – CEMP
Pour bien mesurer l’enjeu des assurances en couverture de prêts
Presentiel
7.0H
Initiation
oui
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
1- Introduction
- Marché du crédit en France
- Marché de l’assurance emprunteur
2- Caractéristiques des différents types de prêts
- Prêts affectés et personnels
- Prêts immobiliers
- Amortissables, avec différé d’amortissement, à déblocages successifs, in fine
- Taux fixes, variables, capés, révisables
- Processus de réalisation du prêt
- De la promesse d’achat à la signature définitive chez le notaire
- Etude des risques par le prêteur
- Sûretés réelles et personnelles
- Garanties
- Obligations du prêteur
3- Garanties de protection de l’intégrité physique de l’emprunteur
- Incapacité Temporaire Totale
- Invalidité Permanente Partielle, Totale
- Garantie décès et Perte Totale et Irréversible de l’Autonomie
- Garanties optionnelles
- Chômage, perte de loyers, revente du bien
- Choix des capitaux assurés
4- Acceptation du risque
- Sélection médicale, risques professionnels ou sportifs
- Tarification du risque aggravé
- Majoration, exclusion, franchise…
- Risques aggravés de santé : convention AERAS
5- Tarification de la garantie emprunteur
- Contrats collectifs, principes de tarification
- Contrats individuels
- Sur capital initial, sur capital restant dû
6- Obligations de l’organisme assureur
- Devoir d’information
- Devoir de conseil
- Causes les plus fréquentes de contentieux
- Fausses déclarations intentionnelles et non intentionnelles
- Focus sur les impacts de la loi Lemoine
Objectif :
- Comprendrel’environnement juridique et technique des prêts
- Maîtriser les garanties essentielles du contrat emprunteur
- Comprendrele nouveau contexte de l’assurance emprunteur pour conseiller ses clients
Public :
Tous les collaborateurs souhaitant comprendre les mécanismes de l’assurance emprunteur
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
- Réalisation de cas pratiques
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Pour tout renseignement sur nos formations :
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Toutes nos formations en présentiel et en classe virtuelle sont organisables en Intra-entreprise sous un délai de 6 semaines
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Formation accessible à partir de 5 stagiaires
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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