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Etre tuteur en entreprise – TUTE
Favoriser l’adhésion du stagiaire, de l’apprenti ou du nouveau collaborateur
Presentiel
14.0H
Initiation
non
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
1-Points clés du tutorat
- Responsabilités et missions du tuteur
- Enjeux de la transmission du savoir-faire
- Relations entre les différents acteurs
- Compétences et aptitudes du tuteur
2-Rôle du tuteur
- Mécanismes de l’apprentissage
- Compétences techniques: organiser et gérer les situations de l’apprentissage
- Compétences sociales: faciliter l’intégration et la fidélisation
- Compétences relationnelles: mobiliser les acteurs et contribuer à la réussite du dispositif
3-Construire la démarche et les outils pédagogiques
- Construire une action
- Support
- Guide
- Moyens
- Comprendre les intérêts de la relation d’apprentissage
- Connaître les besoins et les attentes du nouveau collaborateur
- Accompagner et développer l’autonomie
4-Bien communiquer dans l’accompagnement et la transmission
- Être un bon communicant
- Ecoute
- Reformulation
- Utiliser les méthodes et outils de formation
- Suivre, contrôler et traiter les erreurs
- Evaluer et réussir l’intégration
Objectif :
- savoir accompagner un nouveau collaborateur dans le cadre du tutorat
- acquérir les compétences pédagogiques et relationnelles
- utiliserdes outils pour transmettre son savoir-faire
Public :
tous les collaborateurs qui ont une fonction de tuteur en entreprisePrérequis :
aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
- Réalisation d’exercices pratiques
- Mises en situation
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Pour tout renseignement sur nos formations :
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Toutes nos formations en présentiel et en classe virtuelle sont organisables en Intra-entreprise sous un délai de 6 semaines
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Formation accessible à partir de 5 stagiaires
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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