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Fonctions juridiques et IA : les clés d’un prompt efficace – BFFJ
Exploiter l’IA pour optimiser ses tâches et améliorer son quotidien professionnel
Presentiel
7.0H
Initiation
non
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Introduction
- Définition de l’IA et du prompt dans la fonction juridique bancaire
- Importance de la qualité du prompt pour la conformité et la sécurité juridique
- Contextes d’utilisation : veille réglementaire, rédaction de clauses, analyse de contrats
- Principes clés
- Clarté pour éviter toute ambiguïté juridique
- Contexte : intégrer les textes réglementaires et politiques internes
- Objectif : conformité, sécurité, précision
- Ton et style : juridique, rigoureux, formel
- Types de prompt
- Prompt simple : rédaction d¾une clause standard
- Prompt complexe : analyse comparative de contrats
- Prompt directif : « Rédige une note de synthèse sur la réglementation MIFID II »
- Prompt exploratoire : « Quels sont les risques juridiques liés à ce produit ? »
- Utilisation de rôles : « Agis comme un juriste spécialisé en conformité bancaire… »
- Méthode et exemple
- Identifier le besoin juridique (analyse de conformité)
- Définir le format attendu (note, rapport, synthèse)
- Structurer le prompt avec contexte réglementaire, tâche, contraintes légales
- Astuce : tester sur des documents internes, ajuster selon les retours des juristes
- Erreurs à éviter / outils et astuces
- Prompts imprécis ou non conformes aux exigences légales
- Modèles de prompts pour la rédaction de contrats, la veille réglementaire, l’analyse de risques
- Boucles de rétroaction : validation par le service juridique
- Outils d’aide : bases de données juridiques, outils d’analyse de texte IA
Objectif :
- Comprendre l’IA : concepts et enjeux
- Mesurer l’importance de la rédaction du prompt
- Distinguer les différents types de prompts
- Adopter les bonnes pratiques
Public :
Juristes en banque privée
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Echanges d’expériences
- Mises en pratique
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Pour tout renseignement sur nos formations :
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Formation accessible à partir de 5 stagiaires
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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