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Management des représentants du personnel – FFRRP3
Représentants du personnel et entreprise
Classe virtuelle
2.5H
Perfectionnement*
non
* Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Obligations des représentants du personnel
- Information préalable
- Respect des limites de chaque mandat
- Sanctions encourues par les représentants du personnel et protection contre les licenciements
- Comportement du manager vis-à-vis des IRP (cas pratiques)
- Identifier et comprendre les enjeux des relations avec chaque IRP
- Mettre à jour ses connaissances juridiques pour une meilleure gestion sociale au sein de son service
- Evaluer les droits et les devoirs des représentants du personnel
- Repérer et maîtriser les tensions internes pour prévenir les conflits
Objectif :
- Connaître le statut des représentants du personnel pour bien les manager
Public :
collaborateurs des services de ressources humaines, représentants du personnel, managersPrérequis :
aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Réalisation d’exercices et de cas pratiques
- Échanges d’expériences avec les participants
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Vous souhaitez réaliser cette formation en Intra Entreprise ?
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires. Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap.
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