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Prévoyance de la fonction publique : actualité et réforme en cours – PFPR
Pour tout savoir du système de prévoyance des 3 fonctions publiques et l’application de la nouvelle réforme
Presentiel
14.0H
Perfectionnement
oui
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
Définition et organisation des régimes fonction publique
- Agents titulaires actifs ou retraités : agents titulaires de l’Etat, collectivités territoriales et fonction publique hospitalière
- Agents non titulaires
- Congé maladie ordinaire (CMO)
- Congé longue maladie (CLM)
- Congé longue durée (CLD)
- Indemnité différentielle
- Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service du fonctionnaire (CITIS)
- Spécificité CITIS du stagiaire
- Maladie vie privée
- Maladie vie pro
- Congé grave maladie (CMG)
- Mi-temps thérapeutique
- Invalidité
- Décès
6-Appréhender la réforme de la protection sociale complémentaire de la fonction publique
- Accords interministériels 2022 de la fonction publique d’Etat, hospitalière et territoriale : garanties, calendrier d’application de la réforme par secteur et par ministère
- Point d’avancement de la transformation de la fonction publique
- Report de la réforme de l’assurance santé des fonctionnaires
- Protection sociale complémentaire des fonctionnaires : mutuelles référencées par chaque ministère, adhésions libres
- Protection sociale complémentaire des agents territoriaux : contrats labellisés, convention de partenariat, souscriptions libres
Objectif :
- Maîtriser la prévoyance dans les 3 fonctions publiques d’Etat, territoriales et Hospitalières pour vendre des contrats complémentaires individuels
Public :
Intermédiaires d’assurance, conseillers mutualistes, collaborateurs d’assurance ayant déjà la connaissance de la prévoyance individuelle
Prérequis :
aucun
Méthode pédagogique :
- Participative, alternant théorie et cas pratiques
- Exposés à partir d’un diaporama
- Echanges d’expériences
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
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Formation accessible à partir de 5 stagiaires
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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