Principes juridiques de la responsabilité civile – AERC
Comprendre les fondamentaux de la responsabilité civile
Presentiel
21.0H
Initiation
oui
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
1- Cadre des différents domaines de la responsabilité
- Pénale
- Administrative
- Contractuelle
- Extracontractuelle
2- Juridictions compétentes
3- Droit de la responsabilité civile
- Fondements de la responsabilité civile
- Fait générateur et fondements du droit à réparation
- Désignation du responsable et fondements de la responsabilité
- Dommage réparable
- Lien de causalité
4- Responsabilité contractuelle
- Existence d’un contrat valable
- Dommage résultant de l’inexécution d’une obligation contractuelle
- Relation contractuelle entre le responsable et la victime
- Faute contractuelle
- Distinction obligations de résultat / obligations de moyens et critères de distinction
- Responsabilité contractuelle du fait d’autrui
- Zoom sur la responsabilité contractuelle bailleur / preneur
5- Responsabilité extracontractuelle
- Fait personnel
- Faute
- Faute délictuelle
- Aggravation de la faute
- Fait d’autrui
- Personnes responsables, imputabilité
- Responsabilité des aliénés, des infantes
- Responsabilité des personnes morales
- Responsabilité des commettants du fait de leurs préposés
- Responsabilité des père et mère du fait de leur enfant
- Responsabilité des artisans du fait de leurs apprentis
- Responsabilité des instituteurs du fait de leurs élèves
- Fait des choses
- Responsabilité du fait des choses inanimées
- Garde de la chose
- Fait des animaux
- Fait des bâtiments
- Communication d’incendie
6- Causes positives d’exonération
- Cause étrangère : force majeure, fait d’un tiers, faute de la victime
Objectif :
- Distinguer les différentes responsabilités
- Savoir appliquer les principes juridiques de la RC
Public :
Gestionnaires sinistres et toutes les personnes souhaitant une structuration fiable des dossiers RC
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
- Réalisation de cas pratiques
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Pour tout renseignement sur nos formations :
Vous souhaitez réaliser cette formation en Intra Entreprise ?
Toutes nos formations en présentiel et en classe virtuelle sont organisables en Intra-entreprise sous un délai de 6 semaines
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Formation accessible à partir de 5 stagiaires
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
Une question concernant cette formation ?
merci de bien vouloir vous identifier :
Vous n’avez pas de compte :
