Réussir ses entretiens de vente – REVE
Pour mettre tous les atouts de son côté !
Presentiel
14.0H
Initiation
oui
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
1-Enjeux de la mission commerciale
- Développer ses qualités personnelles
- Repérer les styles d’acheteurs
- Une étape incontournable : la préparation de l’entretien
- Préparer ses ventes en fonction du profil du client et de son investissement financier
- Bâtir la stratégie de son entretien
2-Créer un climat de confiance
- Mise en ambiance lors du premier contact
- Observer et se synchroniser au client
- Faire une introduction en cohérence avec les objectifs du client
3-Identifier les besoins et les motivations du client
- Questionnement
- Ecoute active
- Reformulation afin de hiérarchiser les informations du client
4-Valoriser son offre et argumenter
- Proposer une solution
- Mettre en avant les avantages client
- Argumenter par des preuves factuelles
- Annoncer et vendre son prix de manière convaincante
5-Lever les freins
- Reconnaître et répondre aux objections
- Rebondir aux objections
6-Conclure la vente
- Détecter les signaux d’achat
- Oser conclure
7-Prendre congé
- Prendre congé positivement
- Préparer les prochaines actions pour rester proche du client
Objectif :
- identifier les étapes de l’entretien de vente efficace
- avoirles bons réflexes pour mener l’entretien
- acquérir des outils concrets pour conclure plus de ventes
Public :
commerciaux, technico-commerciaux, vendeurs débutants ou expérimentés qui souhaitent revenir sur les techniques de vente en face à face, managers qui veulent piloter et dynamiser l’activité commerciale de leurs équipesPrérequis :
aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
- Mises en situations intensives et jeux pédagogiques
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
Pour tout renseignement sur nos formations :
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Toutes nos formations en présentiel et en classe virtuelle sont organisables en Intra-entreprise sous un délai de 6 semaines
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.
Formation accessible à partir de 5 stagiaires
Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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