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Différents style de management – CVCE4B
Comment fédérer son équipe autour d’un projet commun
Classe virtuelle
3.0H
Expertise
oui
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Mise en pratique individuelle : débriefing et retours d’expériences
- Formuler un compliment
- Formulerune critique constructive
- Développer l’information et la communication
- Différents types d’informations
- Encourager la communication
- Pratiquerle management adaptatif en 5 étapes
- Les 4 stylesde management
Objectif :
- savoir adapter son style de management à ses différents collaborateurs
- être capable de fédérer son équipe autour d’un projet commun
Public :
Tout dirigeant
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
- Réalisation de cas pratiques
- Mises en situation
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
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Presentiel
7.0H
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