intermédiaires d’assurance :
Prévoyance collective et assurance – PCT37
Bien comprendre la prévoyance collective pour convaincre vos clients de son utilité
Presentiel
7.0H
Perfectionnement
oui
*Niveau : Ne correspond pas à un niveau de difficulté mais à un niveau de spécialisation recherché
Programme :
- Le régime de prévoyance collective : acte juridique fondateur
- En réponse aux obligations législatives et/ou conventionnelles : prévoyance des cadres / loi de mensualisation
- Risques de contentieux en prévoyance collective : comment les éviter ? Règles applicables, formalisme, caractère collectif, caractère obligatoire
- La mise en place du contrat collectif
- Documents nécessaires à une juste tarification : régime du contrat, démographie, inventaire des sinistres en cours, traitement social des indemnités journalières complémentaires
- Obligations de l’organisme assureur : obligations de conseil / d’information, jurisprudence
- Les évènements liés à la vie du contrat
- Modifications de l’acte juridique fondateur
- Dénonciation du régime de prévoyance
- Incidences d’une rupture du contrat de travail : quelles sont les obligations de l’employeur ?
- L’analyse d’un compte de résultat
- Obligations de l’assureur : délai de remise, contenu du compte fixé par décret
- Décisions correctrices : augmentation de la cotisation, modification de la structure du contrat, ajustements divers
Objectif :
- S’assurer du bien-fondé de la mise en place des solutions d’assurance
- Analyser les résultats d’un contrat de prévoyance standard
- Négocier l’évolution des garanties ou la mise en place d’un nouveau contrat
Public :
Dirigeants, managers et collaborateurs maîtrisant les fondamentaux de l’assurance collective
Prérequis :
Aucun
Méthode pédagogique :
- Réalisation de cas pratiques
- Exposés à partir d’un diaporama
- Échanges d’expériences
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
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Pour les présentiels, le lieu de formation sera précisé ultérieurement, au plus tard dans la convocation de formation. Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
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